你每月在销售部的业绩，都排第一？”

    宋萱萱顿感受宠若惊，叶总居然知道自己的名字？

    还知道她的业绩月月拿第一！

    这可是天大的喜事。

    龚良也趁热打铁，“叶总，宋萱萱是本部门最为优秀的员工，我准备提拔让她做部门副经理，您看如何？”

    以龚良的想法，要是让宋萱萱当上了销售部副经理，他们就能在一个办公室办公。

    那样的话，两人就能更加便利的搞办公室恋情，不怕被人发现。

    “凡事能者居之，只要宋萱萱能力到了，让她当总经理都行。”

    叶妙雨眼睛微眯，瞥了宋萱萱一眼，“前提是，她足够优秀。”

    实则，叶妙雨的话里有话。

    言外之意，只要宋萱萱足够优秀，让她当总经理都未尝不可。

    前提是，她有那个资格。

    但据叶妙雨了解，宋萱萱在公司生活不节点，与好多公司高层有染。

    这样的人，如何能胜任副经理一职？

    可宋萱萱哪里听得出叶妙雨的弦外之音？

    此时的她，早已兴奋得不知东西南北，接连感谢，“多谢叶总，多谢叶总。”

    随即，叶妙雨突然话锋一转，看向了一旁的陈奇，故作疑惑问道。

    “这位是……”

    叶妙雨之所以会现在过来，正是陈奇的要求。

    刚才陈奇给她发了一条短信，让她过来看场好戏。

    叶妙雨很好奇，这场好戏是什么？

    可令叶妙雨惊讶的是，只听龚良回应。

    “他叫陈奇，我们部门新来的员工，不过现在已经不是我们销售部的人了。”

    叶妙雨眉目一挑，“不是你们销售部的人？这是什么意思？”

    “我刚才已经将他解雇了。”

    叶妙雨俏脸突然一沉，“为什么解雇他？”

    龚良此时还未发现叶妙雨已经变了脸色，自顾答道，“此人刚入职本部门三天，就开始玩忽职守，今早上甚至还迟到，如此没有上进心的员工，留他何用？”

    这当然是龚良随意编造出来的一个借口，他解雇陈奇的真实目的，是为了取得宋萱萱的欢心。

    但这话，显然不能说出口，于是编造了一个能够自圆其说的谎言。

    却见叶妙雨美眸之中，闪过一丝危险的光芒，“你也说了，他才刚入职你们销售部三天，你就能判定他玩忽职守？”

    销售部，是以销售业绩，判定一个员工的能力如何。

    新晋员工刚入职三天，肯定与那些老员工不同，没有什么客户。

    如此就判定陈奇玩忽职守，这个理由，根本站不住脚。测试广告2

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